Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas:
- dalyvauja rengiant arba rengia įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų projektus valstybės tarnybos valdymo srityje;
- rengia planavimo dokumentus, susijusius su valstybės politika valstybės tarnybos srityje, įgyvendina juose priskirtas pagal kompetenciją priemones arba koordinuoja jų įgyvendinimą;
- teikia pasiūlymus grupės vadovui, prireikus – vidaus reikalų ministrui, viceministrams, ministerijos kancleriui (toliau – ministerijos vadovybė) dėl valstybės tarnybos valdymo bei žmogiškųjų išteklių valdymo valstybės tarnyboje tobulinimo;
- analizuoja įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų reikalavimų įgyvendinimą valstybės tarnybos valdymo srityje ir teikia grupės vadovui, prireikus – ministerijos vadovybei išvadas bei pasiūlymus įgyvendinimo klausimais;
- analizuoja žmogiškųjų išteklių valstybės tarnyboje valdymo ir pokyčių būtinumą, teikia grupės vadovui, prireikus – ministerijos vadovybei pasiūlymus dėl žmogiškųjų išteklių valdymo valstybės tarnyboje tobulinimo;
- vertina priėmimo į valstybės tarnybą, valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo, kvalifikacijos tobulinimo sistemų funkcionalumą ir veiksmingumą, motyvavimo priemonių bei socialinių garantijų sistemų tobulinimo, tarnybos sąlygų gerinimo būtinumą, teikia grupės vadovui, prireikus – ministerijos vadovybei pasiūlymus dėl šių sistemų tobulinimo;
- nagrinėja Vyriausybės posėdžių, Vyriausybės pasitarimų ir tarpinstitucinių pasitarimų medžiagą, teikia pastabas bei pasiūlymus dėl svarstyti pateiktų teisės aktų, susijusių su valstybės tarnybos valdymo sritimi;
- grupės vadovo ar ministerijos vadovybės pavedimu dalyvauja svarstant ministerijos parengtus teisės aktų projektus Seimo komitetuose, Vyriausybės posėdžiuose ir pasitarimuose, tarpinstituciniuose pasitarimuose;
- grupės vadovo ar ministerijos vadovybės pavedimu atstovauja ministerijai kitose institucijoje ir įstaigose, dalyvauja žinybinių ir tarpžinybinių darbo grupių, komisijų veikloje;
- pagal savo kompetenciją bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių institucijomis ir įstaigomis;
- teikia metodinę pagalbą valstybės tarnybos valdymo politikos įgyvendinimo klausimais;
- vykdo kitus su grupės funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti ministerijos tikslai.
Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
- turėti teisės arba vadybos, arba viešojo administravimo studijų krypties aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
- turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį teisės ir (arba) viešojo administravimo ir (arba) žmogiškųjų išteklių valdymo srityje;
- būti gerai susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo teisinius santykius;
- gebėti planuoti ir organizuoti veiklą;
- gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, analizuoti ir apibendrinti informaciją;
- būti gerai susipažinęs su dokumentų rengimo ir valdymo taisyklėmis, teisės aktų rengimo reikalavimais bei mokėti rengti teisės aktų projektus;
- mokėti anglų arba vokiečių, arba prancūzų arba rusų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu (pagal Europass);
- mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS PowerPoint, Outlook Express, Internet Explorer;
- atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma, šiai pareigybei nustatyta vidaus reikalų ministro patvirtintame Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – ministerija) administracijos padalinių pareigų, kurias einantiems asmenims reikia leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, sąraše.