VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS
PATARĖJA
Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas:
- dalyvauja rengiant arba rengia įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų projektus vidaus tarnybos valdymo srityje;
- analizuoja įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų reikalavimų įgyvendinimą vidaus tarnybos valdymo srityje ir teikia ministerijos vyriausiajam patarėjui, atsakingam už valstybės politikos valstybės tarnybos ir vidaus tarnybos valdymo srityse formavimo ir įgyvendinimo užtikrinimą (toliau – vyriausiasis patarėjas), prireikus – ministerijos vadovybei išvadas bei pasiūlymus įgyvendinimo klausimais;
- dalyvauja rengiant strateginio planavimo dokumentus, susijusius su vidaus tarnybos valdymo srities politika, analizuoja žmogiškųjų išteklių valdymo valstybės tarnyboje strategijos įgyvendinimą vidaus reikalų ministro valdymo srities įstaigose ir teikia išvadas;
- analizuoja žmogiškųjų išteklių vidaus reikalų ministro valdymo srities įstaigose valdymo veiksmingumą, valdymo pokyčių būtinumą, teikia siūlymus dėl žmogiškųjų išteklių vidaus reikalų ministro valdymo srities įstaigose valdymo tobulinimo;
- analizuoja pareigūnų sveikatos sistemos vidaus reikalų ministro valdymo srities įstaigose funkcionalumą ir veiksmingumą bei teikia pasiūlymus vyriausiajam patarėjui, prireikus – ministerijos vadovybei dėl jos tobulinimo;
- nustato statistinės informacijos poreikį bei apimtį žmogiškųjų išteklių valdymo vidaus reikalų ministro valdymo srities įstaigose, analizuoja šią informaciją, šios informacijos pagrindu rengia išvadas;
- vertina žmogiškųjų išteklių valdymo automatizavimo poreikius, teikia pasiūlymus dėl informacinių sistemų plėtojimo siekiant pažangaus žmogiškųjų išteklių valdymo;
- vertina pareigūnų rengimo ir mokymo procesų organizavimą ir vykdymą, atlieka mokymo sistemos vertinimą ir teikia pasiūlymus;
- pagal savo kompetenciją bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių institucijomis ir įstaigomis, atitinkamomis užsienio valstybių institucijomis ir įstaigomis bei tarptautinėmis organizacijomis;
- vyriausiojo patarėjo ir ministerijos vadovybės pavedimu atstovauja ministerijai kitose institucijoje ir įstaigose, dalyvauja žinybinių ir tarpžinybinių darbo grupių, komisijų veikloje;
- teikia metodinę ir praktinę pagalbą vidaus reikalų ministro valdymo srities įstaigų tarnautojams žmogiškųjų išteklių valdymo klausimais;
- vykdo kitus vyriausiojo patarėjo ir ministerijos vadovybės pavedimus.
Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- turėti socialinių mokslų studijų srities teisės arba vadybos ir verslo administravimo, arba viešojo administravimo krypties aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
- turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį teisės ir (arba) viešojo administravimo ir (arba) žmogiškųjų išteklių valdymo srityje;
- būti gerai susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vidaus tarnybą, viešąjį administravimą, darbo teisinius santykius;
- gebėti planuoti ir organizuoti veiklą;
- gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, analizuoti ir apibendrinti informaciją;
- būti gerai susipažinęs su dokumentų rengimo ir valdymo taisyklėmis, teisės aktų rengimo reikalavimais bei mokėti rengti teisės aktų projektus;
- mokėti anglų arba vokiečių, arba prancūzų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu (pagal Europass);
- mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office paketo programomis, Internet Explorer programa;
- atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma, šiai pareigybei nustatyta vidaus reikalų ministro patvirtintame ministerijos administracijos padalinių pareigų, kurias einantiems asmenims reikia leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, sąraše.