FUNKCIJOS
- Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
- Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
- Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
- Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
- Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
- Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
- Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
- Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
- Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
- Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
- studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
- studijų kryptis – teisė;
- vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;
- darbo patirtis – žmogiškųjų išteklių plėtros patirtis;
- darbo patirties trukmė – 4 metai.
- Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
- kalba – anglų;
- kalbos mokėjimo lygis – B2.