Pareigų aprašymas

FUNKCIJOS        

  • Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
  • Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
  • Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
  • Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
  • Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
  • Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
  • Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
  • Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
  • Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
  • Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

  • Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
  • studijų kryptis – teisė;
  • studijų kryptis – viešasis administravimas;
  • vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;
    • arba:
  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
  • vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;
  • darbo patirtis – migracijos politikos srities patirtis;
  • darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 4 metai. 
  • Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
  • kalba – anglų arba prancūzų;
  • kalbos mokėjimo lygis – B2.