FUNKCIJOS        

• Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.
• Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
• Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
• Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
• Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą.
• Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą.
• Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.
• Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
• Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
• Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
• Stebi, koordinuoja ir analizuoja įstaigų prie ministerijos ir kitų vidaus reikalų ministro valdymo srityje veikiančių įstaigų, pagal pareigybei priskirtas sritis, veiklą, rengia išvadas, teikia pasiūlymus dėl vidaus tarnybos žmogiškųjų išteklių valdymo tobulinimo, klausimų sprendimo.
• Atlieka poreikių vidaus reikalų ministro valdymo srities įstaigų pareigūnų rengimo srityje vertinimą, vertina pareigūnų rengimo procesų organizavimą, atlieka mokymo sistemos vertinimą ir teikia pasiūlymus.
• Analizuoja pareigūnų saugos ir sveikatos sistemos vidaus reikalų ministro valdymo srities įstaigose funkcionalumą ir veiksmingumą bei teikia pasiūlymus grupės vadovui, prireikus – ministerijos vadovybei dėl jos tobulinimo.
• Vertina žmogiškųjų išteklių valdymo vidaus tarnyboje automatizavimo poreikius, teikia pasiūlymus dėl informacinių sistemų vidaus tarnyboje plėtojimo.
• Dalyvauja teisėkūros procesuose (teisės aktų projektų rengimas, rengimo organizavimas, išvadų dėl pateiktų teisės aktų projektų rengimas, dalyvavimas darbo grupėse ir kt.) pareigybei priskirtose srityse.
• Grupės vadovo arba grupės vyriausiojo patarėjo, atsakingo už valstybės politikos vidaus tarnybos valdymo srityje formavimą ir įgyvendinimą, pavedimu atstovauja ministerijai kitose valstybės ar savivaldybių institucijose, dalyvauja darbo grupių, komisijų, komitetų veikloje.
• Analizuoja informaciją, ateikia pasiūlymus dėl reikalingų pokyčių, prioritetinių darbų, politikos formavimo krypčių, problemų sprendimo pareigybei priskirtose srityse.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
• studijų kryptis – teisė;
• studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
• studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
  • arba:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
• darbo patirtis – teisėkūros srityje;
• darbo patirties trukmė – 2 metai. 
• Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
• kalba – anglų arba prancūzų;
• kalbos mokėjimo lygis – B2.