FUNKCIJOS        

• Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
• Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
• Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
• Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
• Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
• Koordinuoja, organizuoja ir kontroliuoja pavaldžių grupės valstybės tarnautojų, atliekančių funkcijas vidaus tarnybos srityje, veiklą.
• Pagal kompetenciją dalyvauja rengiant ministerijos strateginio valdymo dokumentus, dalyvauja sprendžiant grupės vidaus administravimo klausimus, grupės vadovo pavedimu jį pavaduoja.
• Stebi, koordinuoja ir analizuoja įstaigų prie ministerijos ir kitų vidaus reikalų ministro valdymo srityje veikiančių įstaigų, pagal pareigybei priskirtas sritis, veiklą, rengia išvadas, teikia siūlymus dėl veiklos tobulinimo, klausimų sprendimo.
• Analizuoja informaciją, teikia pasiūlymus dėl reikalingų pokyčių, prioritetinių darbų, politikos formavimo krypčių, problemų sprendimo pareigybei priskirtose srityse, organizuoja ir koordinuoja ataskaitų, išvadų, pažymų, pristatymų ir kitų dokumentų rengimą dėl klausimų, susijusių su pareigybei priskirtomis sritimis, arba rengia ataskaitas, išvadas, pažymas, pristatymus ir kitus dokumentus.
• Dalyvauja teisėkūros procesuose (teisės aktų projektų rengimo organizavimas ir rengimas,  išvadų dėl pateiktų teisės aktų projektų rengimo organizavimas ir rengimas, dalyvavimas darbo grupėse ir kt.) pareigybei priskirtose srityse.
• Dalyvauja posėdžiuose ir pasitarimuose Seime ir Vyriausybėje, svarstant klausimus, susijusius su pareigybei priskirtomis sritimis, grupės vadovo pavedimu atstovauja nacionaliniuose ir tarptautiniuose formatuose, dalyvauja darbo grupių, komisijų, komitetų veikloje, organizuoja ir koordinuoja medžiagos šių klausimų ir projektų svarstymui rengimą ir (ar) ją rengia.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

•  išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
• studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
• studijų kryptis – teisė;
• vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;
  • arba:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
• vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;
• darbo patirtis – viešojo saugumo politikos srities patirtis;
• darbo patirties trukmė – 5 metai; 
• Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
•  anglų (B1).