Pareigų aprašymas

FUNKCIJOS

  • Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
  • Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
  • Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
  • Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
  • Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
  • Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
  • Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
  • Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
  • Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
  • Pagal kompetenciją užtikrina Europos Sąjungos fondų investicijų programų įgyvendinimą ir dalyvauja programuojant Europos Sąjungos investicijas, atliekant ministerijai teisės aktais pavestas funkcijas.
  • Pagal kompetenciją užtikrina vidaus reikalų ministrui pavestų valdymo sričių vidaus reikalų fondų programų rengimą ir įgyvendinimo administravimą, atliekant ministerijai teisės aktais pavestas funkcijas.
  • Pagal kompetenciją užtikrina ministerijai priskirtų bendradarbiavimo per sieną ir kitų tarptautinio ir tarpregioninio bendradarbiavimo programų rengimą ir įgyvendinimą, atliekant ministerijai teisės aktais pavestas funkcijas.
  • Pagal kompetenciją užtikrina Europos ekonominės erdvės ir Norvegijos finansinių mechanizmų įgyvendinimą, atliekant ministerijai teisės aktais pavestas funkcijas.
  • Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

            
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
  • studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
  • studijų kryptis – finansai (arba);
  • studijų kryptis – vadyba (arba);
  • vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

arba:

  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
  • vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;
  • darbo patirtis – Europos Sąjungos struktūrinės ir sanglaudos politikos srities patirtis;
  • darbo patirties trukmė – 4 metai; 

arba:

  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
  • vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;
  • darbo patirtis – ES struktūrinės paramos bei projektų administravimo ir įgyvendinimo patirtis;
  • darbo patirties trukmė – 4 metai; 
  • Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis: anglų (B2).