FUNKCIJOS        

• Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
• Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
• Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
• Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
• Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
• Pagal kompetenciją užtikrina atstovavimą arba pats atstovauja Lietuvos valstybei, jei valstybei atstovauja ministerija ar vidaus reikalų ministras, ministerijai ir vidaus reikalų ministrui teismuose ir išankstinių ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose.
• Padeda vidaus reikalų ministrui arba Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytais atvejais jo įgaliotam asmeniui formuoti ministerijos darbuotojų bei įstaigų prie ministerijos ir kitų vidaus reikalų ministro valdymo srityse veikiančių įstaigų ir įmonių vadovų valdymo politiką ir valdyti ministerijos personalą.
• Įgyvendinant ministerijos vidaus kontrolę užtikrina nuolatinę (kasdienę) departamento veiklos stebėseną ir rizikos valdymą pagal departamentui priskirtas funkcijas, rengia ir teikia siūlymus ministerijos vadovybei dėl rizikos valdymo būdų parinkimo.
• Organizuoja gautų dokumentų paskirstymą ministerijos vadovybei, ministerijos administracijos padaliniams, įstaigoms prie ministerijos ir kitoms vidaus reikalų ministro valdymo srityse veikiančioms įstaigoms ir įmonėms, organizuoja dokumentų pateikimą ministerijos vadovybei.
• Pagal kompetenciją teikia teisines konsultacijas ministrui, viceministrams, ministerijos kancleriui, ministerijos administracijos padalinių ir įstaigų prie ministerijos vadovams ir kitiems ministerijos darbuotojams įstatymų ir kitų teisės aktų taikymo klausimais.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

• Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
• studijų kryptis – teisė;
• vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;
  • arba:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
• vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;
• darbo patirtis – teisinio darbo patirtis;
• darbo patirties trukmė – 4 metai. 
• Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
• kalba – anglų arba vokiečių arba prancūzų;
• kalbos mokėjimo lygis – B2.