Atostogos

KLAUSIMAS:

Pareigūnas studijuoja pagal magistro studijų programą. A jis pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 135 straipsnio nuostatas galėtų pasinaudoti magistro baigiamojo darbo rašymui skirtomis mokymosi atostogomis (30 kalendorinių dienų) sausio mėnesį.

ATSAKYMAS:

Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto (Įstatymo redakcija, galiojanti nuo 2024-01-01) (toliau – Statutas) 53 straipsnio 6 dalyje nustatyta, kad pareigūnams gali būti suteikiamos Darbo kodekse numatytos nėštumo ir gimdymo atostogos, tėvystės atostogos, atostogos vaikui prižiūrėti, kūrybinės ir mokymosi atostogos, nemokamos atostogos. Minėtos atostogos pareigūnams suteikiamos Darbo kodekse nustatytais atvejais ir tvarka.

Darbo kodekso 135 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad darbuotojams, kurie mokosi pagal formaliojo švietimo programas, pagal šias programas vykdančių švietimo tiekėjų pažymas suteikiamos mokymosi atostogos:<...> 4) diplominiam (bakalauro, magistro) darbui ar daktaro disertacijai, ar meno projektui baigti ir ginti – trisdešimt kalendorinių dienų <...>.

Pažymėtina, kad pagal Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymo 4 straipsnį, VDI kompetencijai priskiriama nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų, darbuotojų saugos ir sveikatos, norminių darbo teisės aktų pažeidimų prevencija ir Darbo kodekso, darbuotojų saugą ir sveikatą bei darbo santykius reglamentuojančių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų kontrolė įmonėse, įstaigose, organizacijose ar kitose organizacinėse struktūrose, nepaisant jų nuosavybės formos, rūšies, veiklos pobūdžio, taip pat tais atvejais, kai darbdavys yra fizinis asmuo, ir tais atvejais, kai savarankišką veiklą vykdo savarankiškai dirbantys asmenys, jeigu jiems taikomi darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimai.

Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta pirmiau, dėl galimybės sausio mėn. gauti mokymosi atostogas magistro darbui baigti ir ginti, siūlytina vadovautis VDI Darbo teisės skyriaus 2023 m. spalio 18 d. rašte Nr. SD-128-24317 „Dėl paklausimo persiuntimo“ pateiktu išaiškinimu, kuris taikytinas ne tik darbuotojams, bet ir pareigūnams: „VDI Darbo teisės skyriaus teisininkų nuomone, mokymosi atostogos magistro darbui baigti ir ginti – 30 k. d., pagal faktines aplinkybes, galėtų būti imamos ir dalimis bei skirtingais mėnesiais, pavyzdžiui, atitinkamą mėnesį 28 k. d. mokymosi atostogos suteikiamos magistro darbui pabaigti, o kitą mėnesį – 2 k. d. – magistro darbui ginti ar kt.“

Taip pat informuojame, kad pagal Statuto 53 straipsnio 7 dalį, pareigūnams taip pat gali būti suteikiamos mokymosi atostogos, kurių suteikimo ir apmokėjimo tvarka reikalų ministro valdymo srities statutinėse įstaigose nustatyta Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2019 m. liepos 22 d. įsakyme Nr. 1V-645 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto įgyvendinimo Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro valdymo srities statutinėse įstaigose“. Pagal galiojantį minėtą įsakymą, mokymosi atostogų suteikimo sąlygos ir tvarka – atvejai, kada suteikiamos mokymosi atostogos, yra tokie patys kaip ir suteikiant mokymosi atostogas pagal Darbo kodekso 135 straipsnio 1 dalį, tik pareigūnui pasirašius su statutine įstaiga Mokymosi atostogų suteikimo ir apmokėjimo sutartį numatytas galimas didesnis apmokėjimas mokymosi atostogų metu.