Nieko nedarant, šalies viešojo sektoriaus laukia stagnacija:

  • Nebus kam efektyviai spręsti švietimo, sveikatos, saugumo ir kitų šalies gyventojams svarbių klausimų.
  • Didės atskirtis tarp viešojo ir privataus sektoriaus.
  • Toliau egzistuos neteisinga ir demotyvuojanti atlygio sistema, kai darbo užmokestis mokamas ne už pasiektus darbo rezultatus, o už ilgus tarnyboje praleistus metus.
  • Daugės ,,perdegusių“ tarnautojų, prastės jų darbo rezultatai, blogės įstaigų mikroklimatas.
  • Valstybės tarnyba ir toliau liks nepatraukli ir negebanti pritraukti jaunų bei kompetentingų darbuotojų.
  • Įstaigoms vadovaus vadovai, negalintys įgyvendinti realių pokyčių.

Atnaujinimo data: 2023-12-19